- イギリス人の夫と国際結婚
- カナダ、イギリスにて英語を学ぶ
- やりがいのあるクリニックで働きたい
- 年収をアップさせたい
- 長く続けられるところがいいなぁ
このような悩みを解決する記事を用意しました！
ご紹介する「JOB歯科AGENT」なら、あなたにぴったりですよ！
歯科医師・歯科衛生士の転職にJOB歯科AGENTをおすすめする理由
また、運営会社のスタイルエッジキャリアは、もともと医師や薬剤師など医療分野の人材紹介・コンサルティングを行っていたため、雇用形態が似ている歯科医師・歯科衛生士の業務に理解があります。
そのため、他の転職エージェントにはない求人を独占的に保有しているのです。良い条件、良い品質の仕事を紹介されることが期待できます。
地域の歯科医師会と深い信頼関係を築き、JOB歯科AGENTでしか手に入らない独占採用情報を提供しています。
JOB歯科AGENTは、丁寧かつ迅速な対応でユーザーから高い評価を得ていますが、新サービスに関する口コミはまだ少なく、利用するかどうか迷っているユーザーもいるようです。
当初発表されていなかった求人も2022年春から登場し、現在、歯科医師の求人は300件、歯科衛生士の求人は400件となっています。
年収アップが期待できる
SNSの口コミによると、JOB歯科AGENTで転職した後の年収は、
- 衛生士で350〜450万
- 歯科医師で1,200万円
となっています。
その結果、年収は50万円以上アップし、前職と同レベルを維持しており、職場に対する満足度が高いことがわかりました。
歯科医師で「年収1500万円」など好条件の求人もあり、JOB歯科AGENTの求人は、今よりも待遇や年収アップを目指す人に向いているようです。
即戦力の常勤・非常勤に強い
また、経験豊富な歯科医師や歯科衛生士を対象としており、新卒や経験の浅い歯科医師にとっては少々ハードルが高く感じます。
エージェントを使うメリット
これもエージェントを利用するメリットの一つです。
全国対応・オンラインサポート
サポート方法は、電話、メール、オンラインツールから選択可能です。対面での面談も可能ですが、現状は一部地域限定となっています。
土日も利用できるため、「平日は仕事で忙しい」という方でも利用しやすくなっています。
JOB歯科AGENTのキャリアアドバイザーは、業界でもトップクラスの対応力を持っています。電話やメールでの連絡に加え、LINEやZOOMを活用し、対応のスピードアップを図っている。
手を抜かない、違和感を与えないというのは、転職を考えている人にとって大きなアドバンテージになります。
また、電話で問い合わせる際も、フリーダイヤルを利用すれば、電話料金を気にすることなく話しやすくなります。
転職の成否はスピードが命なので、何度でも電話してくれるパートナーがいると心強いです。
労働条件の交渉が可能
求職者一人一人に指導カウンセラーをつけ、要望を聞き、キャリアアドバイスや面接の指導をしています。
- 年収を上げたい
- 週休3日にしたい
などの要望を聞き、それに適した仕事を紹介します。
特に特徴的なのは、キャリアアドバイザーと求人を出しているクリニックとの関係が良好なことです。
非公開求人もあり、クリニックとの深い信頼関係がうかがえます。
つまり、給与や福利厚生など、自分では相談しにくい条件も、キャリアアドバイザーを通じて交渉することができるのです。
入社後のフォローが充実
JOB歯科AGENTは、内定後のフォローアップも行っています。
上記の条件交渉に加え、雇用後の労働市場へのスムーズな参入を実現するため、入社書類の準備もサポートします。
また、複数のクリニックから内定が出た場合は、キャリアカウンセラーに相談し調整することも可能です。
内定を円満に断るためのサポートをしてくれますし、複数の内定からじっくりと選ぶことができると信頼してもらえます。
JOB歯科AGENTを利用する際の注意点
JOB歯科AGENTを使用する際の注意点とデメリットを紹介します。
地方への転職には不向き
デメリットは、地方の求人が少ないことと、大手歯科医師・歯科衛生士求人サイトと比較すると、分母数が明らかに少ないことです。
JOB歯科AGENTはもともと1都3県に特化していましたが、2022年1月から全国展開を開始しました。
そのため、地方での求人数はまだ少なく、首都圏から地方への転職を希望する人は物足りなさを感じるかもしれません。
逆に、求人数が少ないからこそ提供できるサービスもあるかもしれません。
特に、独占求人の処理や業界最速のレスポンスの良さは、エージェントとのやり取りや自分の希望に近い求人を比較検討したい方にとって魅力的です。
公式サイトが使いにくい
JOB歯科AGENTは、2021年に開始された比較的新しいサービスです。
そのため、他の老舗サイトに比べてコンテンツが少なく、検索機能も若干使い勝手が悪いです。
例えば、転職サイトの要である求人検索機能では、歯科衛生士や歯科医師といった「職種」と、正社員やアルバイトといった「勤務形態」のみを選択することができます。
基本的に担当のエージェントに自分の条件を伝えて求人を紹介してもらう形式なので、自分で求人を探して比較検討したい人には少々使いづらいと感じると思います。
自分で求人を探したい歯科医師・歯科衛生士は、大手転職サイトとJOB歯科AGENTの併用をおすすめします。
ここに他の歯科求人アフィリエイトリンクを入れられます。
JOB歯科AGENTがおすすめな人
経験豊富な歯科衛生士、歯科医師
JOB歯科AGENTの特徴は、独占非公開の人材紹介サービスであることです。
独占求人を提供できるということは、クライアントから最高の候補者を見つけることを期待されているということです。
そのため、新卒・第二新卒よりも、ある程度の経験やスキルを持つ人、あるいは年収アップやキャリアアップを狙える実力があると判断された人が優先的に採用されます。
逆に、現職の評価が低いと感じる場合は、JOB歯科AGENTのコンサルタントに相談して、自分の正しい市場価値を知り、可能であれば職務内容を変えずに給与をアップさせることも可能です。
転職先をあらかじめ知っておきたい人
JOB歯科AGENTは、エージェントが実際に足を運び、内情を知っているクリニックの求人のみを紹介しています。
そのため、クリニックの公式サイトや紹介される転職サイトではわからない、クリニックの機能に関する深い知識を持っているのです。
キャリアカウンセラーに相談すれば、主観的な口コミやWebサイトでは読み取れない、
- 離職率
- 人間関係
- 経営者の人柄
など、事実に基づいた情報を教えてくれるはずです。
人間関係や社風などの背景を事前に知りたい方にとって、JOB歯科AGENTのキャリアアドバイザーは興味深いパートナーだと思います。
面接や条件交渉など手厚いサポートを希望される方
JOB歯科AGENTは、履歴書のレビュー、面接の準備とプランニング、内定前後のフォローアップまで、総合的にサポートします。
登録後、まずはキャリアアドバイザーと面談し、勤務地や給与などの条件をヒアリングした上で、希望に近い仕事を紹介します。
給与、ボーナス、福利厚生など、提示しにくい悩みがある場合、あなたに代わって質問したり、交渉したりすることができます。
JOB歯科AGENTは、面接の日程調整や交渉など、面倒な手続きを代行してほしい方、履歴書の見直しなど、より手厚いサポートを希望される方にもおすすめです。
転職を成功させるための5つのポイント
1. 新しい仕事に求めるものを分類する。
転職の際は、譲れない軸を決め、それぞれの条件に優先順位をつけましょう。
理想の職場は抽象的なイメージですが、自分の中の要件をリストアップして整理することで、具体的な理想像が見えてきます。
キャリアカウンセラーと面談する際には、自分のスキルや過去の実績、希望条件などを整理し、正直に話すように心がけましょう。
希望条件が整理されているほど、カウンセラーは仕事を探しやすくなり、ミスマッチも起こりにくくなります。
2.採用担当者と頻繁に連絡を取り合う
JOB歯科AGENTは、業界最速クラスのレスポンスタイムを誇ります。ストレスのないコミュニケーションが最大の目的ですが、転職を成功させるためには、皆さんの協力も欠かせません。
キャリアアドバイザーが、あなたの希望に合った新着求人を適時連絡します。できるだけ頻繁に連絡を取り合い、選択肢を広げておきましょう。
3.カウンセラーが自分に合わない場合は変更を依頼する
キャリアカウンセラーも人間ですから、相容れない部分は必ずあります。もし、カウンセラーが自分に合わないと感じたら、変えてもらうように頼みましょう。
話すスピードや遅さ、物事の捉え方など、ちょっとしたことで違いが出てきます。もし、このような違いに気づいたら、遠慮なく伝えてください。
4.他の採用サイトとの併用
一つの媒体に絞らず、複数のサイトを使ってキャリアカウンセラーやその仕事ぶりを比較してみましょう。人材紹介会社には、それぞれ強みがあります。
JOB歯科AGENTは求人数が少ないので、例えばもっと求人数の多い転職エージェントに登録して比較するのが良いでしょう。
複数の転職エージェントに登録することで、多くの求人にアクセスでき、さまざまなキャリアアドバイザーから多面的なアドバイスを受けられるというメリットがあります。
その際、必ずキャリアアドバイザーに両方のサイトを利用していることを伝え、異なる求人サイトで同じ求人に応募しないように注意してください。
